石家庄市委政法委开展“谈设想、提建议”活动

　　对标先进找差距    定岗定责求突破

　　——市委政法委开展“谈设想、提建议”活动

    为进一步加强市委政法委机关规范化建设，不断提升工作质效，更好地服务全市工作大局和基层群众，今年以来，市委政法委在机关干部中深入开展了以“对标先进找差距、定岗定责求突破”为主题的谈设想、提建议活动，激发了机关干部工作热情，提升了机关工作效能。

　　市委政法委高度重视机关规范化建设，市委常委、政法委书记郭运兴上任以来对规范工作程序、提高工作标准提出明确要求。常务副书记张聚华结合政法委工作职能，经过深入思考，提出了通过定岗定人定责要效率、要结果，通过对标先进找差距、找不足，通过“三严三实”专题教育转作风、求实效，通过规范工作程序定标准、提质量的机关规范化建设的工作思路。机关各处室以“四个通过”为切入点，将每一名工作人员具体负责的工作对标全国、全省先进，查不足，找问题，切实增强了危机感和紧迫感，明确了努力方向和赶超目标。在此基础上，根据中央和省、市政法工作会议精神，围绕打基础、求实效、利长远的工作目标，就如何抓重点、攻难点、出亮点进行深入调研和认真思考，进一步明确岗位职责，量化目标任务，细化工作流程，提高工作标准，完善工作措施，并就如何提高政法委机关整体工作水平提出了一系列合理化意见和建议。日前，市委政法委已将工作设想和意见建议汇编成集，印发机关干部职工学习交流。

　　结合“三严三实”专题教育，通过深入开展以“对标先进找差距、定岗定责求突破”为主题的谈设想、提建议活动，市委政法委机关干部职工的精神面貌呈现出新的气象，工作作风有了明显改善，自我加压、主动作为，真抓实干、争先创优的工作热情更加高涨，形成了一心一意谋工作抓落实，聚精会神保稳定促发展的浓厚氛围。(办公室供稿)

关键词：设想,建议,规范化建设