高邑法院召开青年干警座谈会暨新入职干警见面会

为深入推进青年干警队伍建设，健全“传帮带”成长培育机制，搭建青年干警交流共进、聚力成长的优质平台，7月29日，高邑法院组织召开青年干警座谈会暨新入职干警见面会。院党组书记、院长张登峰出席会议并讲话，院领导班子成员参会，县纪委监委派驻县法院纪检监察组组长张雪强受邀开展廉政警示教育，全院在岗青年干警及新入职干警参加会议。

青语畅谈 同心交流共成长

本次座谈氛围真诚热烈、务实走心，兼顾青年干警成长提升与新入职干警融入培育，搭建起新旧干警互学互鉴、双向赋能的交流平台。会上，5名优秀青年干警代表结合多年基层司法工作经验，围绕岗位适应、业务钻研、文书撰写、庭审辅助、矛盾化解、作风养成及纪律坚守等重点，细致分享履职技巧与成长心得，勉励全体青年干警摒弃浮躁、深耕岗位、实干笃行，在点滴积累中锤炼本领、沉淀成长，坚守司法初心、永葆奋进姿态。

今年新入职的8名干警依次自我介绍，结合自身专业优势与入职以来的岗位体验，畅谈从校园学子到司法干警的身份蜕变与思想感悟，并明确个人职业规划。大家纷纷表示，将始终保持空杯心态、归零姿态，虚心向前辈学习、向实践取经，脚踏实地深耕岗位、勤学实干锤炼本领，坚守司法为民初心、严守廉洁底线，尽快融入高邑法院青年队伍，以青春担当助力基层司法事业发展。

清风润心 廉政授课筑牢青年法治底线

为抓实青年干警纪律作风建设，筑牢廉洁司法思想防线，会议专门设置廉政警示教育环节。张雪强组长聚焦司法工作纪律红线，围绕防止干预司法“三个规定”、政法干警“十个严禁”等核心铁规禁令，结合全国法院系统典型违纪违法案例以案释纪、以案明规，深刻剖析青年干部违纪违法的深层根源与严重危害。

会议强调，青年干警是司法事业的未来和希望，必须扣好职业生涯“第一粒扣子”，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，恪守司法职业操守、规范履职行为。会后，全体新入职干警现场签订《廉政承诺书》《保密承诺书》，以书面承诺压实纪律责任、坚守履职底线。

殷殷嘱托 掌舵领航明晰青年奋进方向

张登峰院长结合法院青年队伍建设现状与基层司法工作实际，提醒青年干警规避四大职业误区，摒弃四类不良心态。同时，着重强调青年干警必须坚守廉洁底线与工作底线，恪守清正廉洁准则。对青年干警提出六点期望。一是深耕主业、锤炼本领，坚持终身学习，沉心钻研业务，立足基层实践积累办案经验，全面提升履职能力。二是归零起步、快速蜕变，主动完成身份转换，摒弃浮躁心态，多向前辈、实践、卷宗学习，快速成长为岗位骨干。三是严守规矩、廉洁自律，始终将纪律规矩挺在前面，严格落实司法禁令，净化社交圈层，坚守廉洁司法本色。四是坚守初心、司法为民，践行“如我在诉”工作理念，站稳人民立场，用心办好每一起案件、化解每一起矛盾。五是勤学善思、精进自我，坚持学思贯通、知行合一，常态化复盘总结、补齐短板，夯实专业功底。六是实干担当、不负韶华，摒弃躺平懈怠心态，主动担当重任、迎难而上，以实干实绩彰显新时代青年干警的责任与担当。

聚力奋进 锻造高素质青年司法铁军

本次座谈会兼具思想引领、能力赋能和纪律淬炼，通过新人交流、骨干传经、廉政授课、院长寄语的多元形式，全方位为青年干警答疑解惑、指引方向，有效打破青年干警沟通壁垒，凝聚青年奋进力量，夯实青年队伍建设根基，打通了青年人才培养、传承、提升的完整闭环。

下一步，高邑法院将持续把青年干警队伍建设放在重要位置，常态化开展青年座谈、经验交流、廉政教育、业务实训等培育活动，持续优化“传帮带”培育机制、完善青年成长平台、健全激励管理体系，全力锻造忠诚干净、实干担当、善作善成的高素质青年司法铁军，以青春法治力量护航县域平安稳定和高质量发展。

关键词：