矿区检察院召开党组（扩大）会

7月28日，井陉矿区人民检察院召开党组（扩大）会，深入学习传达第十六次全国检察工作会议精神，以及省院、市院党组（扩大）会议精神，总结分析上半年工作情况，研究部署下半年重点任务。院党组书记、检察长张娟主持会议并讲话，院领导及各部门负责人参加会议。

会议指出，上半年，面对队伍人员短缺、办案力量不足的客观现实，院党组带领全体干警坚持问题导向，稳中求进，各项工作取得了来之不易的成绩。业务办案稳中有进。综合结案率达到100%，同比上升10.38%，位居全市第一；“十项刑事诉讼监督”成效显著，监督率达到163.33%，法律监督权威逐渐凸显。品牌建设初见成效。成功打造“矿检铸盾，护益为民”党建品牌和“矿检新锐”青年品牌，多项检察产品获评省级优秀，荣获“燕赵山海·公益检察”专项监督先进集体称号。内部管理日益规范。案件归档专项清理攻坚克难，取得重大进展，600多件积案已基本完成归档；考勤、财务等核心制度进一步完善，制度刚性初步显现。

会议强调，在肯定成绩的同时，要对标上级要求，清醒认识当前工作中存在的短板和弱项。针对刑事执行检察工作滞后、部分干警责任心不强、能力素质存在短板、司法办案精细化不足等问题，必须深刻反思，立行立改。特别是要坚决整治文书质量低级错误屡禁不止的问题，切实把市院李素颖检察长强调的“业务为本、业务优先”的要求落到实处。

就做好下半年工作，会议提出六项明确要求：

一要坚持深学细悟，展现“小院大作为”。要牢记最高检应勇检察长“小院也可以有大作为，小院也应当有大作为”的嘱托，立足矿区实际，不与大院比体量，要与先进比质效、比精品、比特色，在“精”和“专”上下功夫。

二要突出工作重点，打造特色亮点。不追求面面俱到，但求实实在在。各部门要找准切入点，要有实实在在的办案成果、机制成果作为支撑，通过办理一批有影响力、有示范意义的典型案例，把“小院”的特色做精、做强。

三要实事求是办案，提升监督质效。坚持实事求是原则，绝不为了“清零”而凑数造假。始终保持监督敏锐性，实行“检察官助理、检察官、分管领导”三级筛查，坚决深挖线索。要下大力气扭转刑事执行工作被动局面，力争在8月至11月的攻坚期内取得明显成效。

四要严抓细管，守住质量生命线。即日起在全院开展“文书质量专项整治”行动。承办人要负首责，部门负责人严把关，消灭低级错误，凡因低级错误被通报的严肃追责。以抓文书质量为切口，倒逼业务能力大提升。

五要注重人才培养，积蓄发展后劲。针对新招录的4名同志，政治部要尽快拿出具体培养使用意见。坚持从源头抓起，从入职抓起，扣好廉洁从检“第一粒扣子”。实行“一对一”导师制，从最基本的应知应会、办案规范、文书制作抓起，做实阶梯式培养、全流程历练，防止“拔苗助长”。

六要严明纪律规矩，确保令行禁止。严格执行请示报告制度，对外发出的法律文书必须严格审核。全院上下要进一步强化执行力，少抱怨、多实干，以“钉钉子”精神全力冲刺全年目标。

会议号召，全院干警要把压力转化为动力，把信心转化为实干，锚定目标，求真务实，担当实干，奋力开创矿区检察工作新局面，向上级院和矿区人民交出一份满意的答卷。

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