井陉矿区人民法院召开党组（扩大）会议 专题研究审判执行质效工作

4月20日，井陉矿区人民法院召开党组（扩大）会议，专题研究审判执行质效工作。党组书记、院长王明哲主持会议。全体班子成员、中层正副职、员额法官、法官助理及书记员参加会议。

会议传达了全市法院司法审判数据分析研判会商会精神，全面复盘今年以来全院审判质效管理指标数据，分析研判弱项指标原因，认真梳理问题短板，结合当前面临的形势任务，对下一阶段执法办案特别是审判管理工作进行安排部署，动员全院干警进一步统一思想、压实责任、攻坚克难，确保在二季度末考核指标得到极大改善。

一要认清严峻形势，切实增强责任使命意识。要正确认识指标和数据反映出我院当前审判执行工作短板和弱项，统一思想、认清形势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，以背水一战的决心、攻坚克难的勇气，全力扭转质效下滑态势。要锤炼严实作风，树立和践行正确政绩观，整治拖沓懈怠，提升司法效能，凝聚全院上下攻坚合力，以实实在在的工作成效，奋力推动审判执行质效全面回升、整体进位，让人民群众对公平正义有更充分的获得感。

二要聚焦执法办案，着力提升审判执行效率。要强化案件评查与结果运用，对改判、发回、上诉率高的案件逐案分析，形成通报、责任到人，杜绝“问题案”“瑕疵案”，全面提升案件质量。要强化案件繁简分流、加大小额诉讼程序适用、推行类案示范判决和“两状”应用等举措，在保证案件质量的前提下切实提高审判效率。要积极参与综治中心规范化建设，持续深化“总对总”多元解纷机制建设，着力提升调解工作效能。

三要强化审判管理，持续稳步促推提质增效。要压实院庭长监管责任，强化“四类案件”监督管理，实现重点案件全流程分类分级把控。要强化精准管理，审管办充分发挥审判管理部门监督作用，加强对审判质效核心指标的动态监测和分析研判，确保月度指标均衡推进。要构建大督察工作格局，强化与纪检监察、组织人事、机关党建等部门的协同配合，把日常监管与长效常治贯通起来，重点对庭审规范、诉讼服务、质量评查等工作开展司法作风审务督察，及时督办、狠抓整改，确保“督”有重点、“察”有实效。

四要精准分类施治，不断加大积案清理力度。要把清积工作作为“一把手”工程，进一步严格审限变更，严把程序转换、审限延长、审限扣除等关口管理，坚决杜绝“凡请必过”。要针对长期未结案件进行专项会诊，通过专业法官会议研究咨询、审判委员会讨论决定等方式，着力破解疑难法律适用难题，对“骨头案”找准病根、开好处方。要充分运用信息技术手段，依托“一张网”办公办案平台，加强对长期未结案件时间节点管控，做到全流程监督、个案督导和定向清理，坚决杜绝边清边积现象。

五要加强队伍管理，全面锻造法院过硬铁军。要加强干警专业化培训，开展“法官讲堂”月度授课活动，搭建常态化学习交流平台，帮助年轻干警快速积累审判经验，不断提升队伍整体业务水平，培养高素质法院人才。要科学调配力量，进一步明确法官、法官助理以及书记员在文书制作、校对、送达等环节的职责，通过细化分工，确保每个环节都有人把关、有人负责。要加强法院内部各部门横向协同，理顺审判、执行、审管、信访等工作衔接，实现信息共享、流程互通、责任共担，打通堵点难点，提升整体办案效能。

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