开启新思维，争创新局面——市委政法委召开半年工作点评会

　　年已过半，时不我待。为全面总结上半年工作成效，分析存在的问题，调度当前重点工作，谋划下半年工作思路，确保全年工作目标圆满完成，7月15日，市委政法委机关召开了一次别开生面的总结分析点评会。点评会上，机关17个处(室、办)负责人对上半年的工作作了总结汇报，分管领导作补充分析，各位书记进行点评，有观点有建议，有交流有碰撞，有批评有赞赏，气氛活跃，讨论热烈。大家感到既鼓足了干劲，也反思到自己的不足，看到了差距，明确了努力的方向。会议持续了一天时间，在对各项重点业务特别是当前开展的难点热点工作进行深入探讨的同时，着重强调了各处室处长、主任在机关工作的特殊地位和作用，要求以法治思维和法治方式审视各项工作，以高站位、高起点、高质量、高效率、高姿态、高标准开创省会政法工作新局面。

　　以高站位谋事。市委政法委既是全市政法系统的领导机关，更是服务机关，每一个处室、每一项工作都代表市委政法委的整体形象和决策部署，体现着领导责任上的全面性、决策过程中的指导性和工作方法上的统筹性。作为机关中层领导不能仅仅局限于处长职责视角和处室业务范围谋划工作，要按照郭运兴书记提出的“忠诚、为民、公正、廉洁、务实”的总要求，站在全委的角度乃至全市的高度出主意、想办法、提建议、抓落实，不断培养大局观念和全局意识。要善于在组织、协调、督办上下功夫，比如在维稳信息综合研判、群体性事件的协调处置上，在司法公开的组织谋划、宣传督办上，都要突出党委政法委的主导地位和统筹作用。

　　以高起点做事。处长在一个处室中处于核心地位，对处室工作负有全面责任，起着关键作用。处长的素质、风格和能力直接影响一个处室的风气，决定着整个处室的精神面貌和整体战斗力，也在一定程度上代表着整个机关的整体工作水平。因此，要想当一名称职的中层干部，要让领导满意，让处室人员诚服，必须横下一条心做足业务功课，不断提高理论素养，掌握相关的理论知识，熟悉业务工作标准，做到上懂政策、下接地气，对相关情况和有关数据烂熟于胸，做到提笔能写、开口能讲、动手能抓。只有成为自己所从事工作的行家里手，能够独挡一面，才能胜任处长之职、履行处长之责，在代表处室汇报工作时才能具有全局视野，才能达到高度概括和提炼，做到思路清晰、层次分明、条理清楚。

　　以高质量参事。处长作为中层领导干部，处在兵头将尾的位置，既是机关领导的参谋助手，也是一个处室的核心灵魂，也应该是所分管工作的专家权威。所以要围绕中央和省政法工作的发展方向提出高质量的意见建议，并要选准切入点和突破口，做到思路清、方向明、目标准、措施实。一些创新性的工作，比如“法治石家庄建设”等，一旦方案成熟，该上书记办公会研究的上书记办公会研究，能上市委常委会研究的力争提交市委常委会研究，借势发力，推动工作，就能收到事半功倍的效果。比如破解涉法涉诉信访问题，既要本着“谁的孩子谁抱走”，又要加强督办，接访中心要深入研究，将压力真正传导到政法各部门的包案领导和相关责任人；要将所有挂帐督办案件拉出单子，探索建立干部交流提拔与分包信访案件挂钩机制，对交流提拔的干部力争作到岗位调整前将分包案件化解到位，息诉罢访。对个别案件久拖不结的信访案件要实行评查，对确实存在问题的，要打其“七寸”，点其“命穴”，倒逼案件解决；对甄别后确实没有问题的，要给上访群众一个明白，还办案干警一个清白。

　　以高效率干事。处长作为一个承上启下、联系左右、协调内外的岗位，很大程度上起着桥梁纽带的作用。对上，要接受委领导的指挥，负责上情下达；对下，要组织带领全处人员把上级的要求与分管工作的实际结合起来，创造性地完成各项工作任务；对内，要加强本处自身建设，形成一个富有战斗力的集体；对外，要协调处理与其它处室和有关单位的关系，相互支持配合。因此，作为处长要通过快节奏的上请下达、沟通协调，高效率推动各项决策部署落实。要有时不我待紧迫感，要养成雷厉风行、事不过夜、今日事今日毕的好习惯，只有这样才能不误事、少出错、见效果。特别是在突发性事件处置上要突出一个“快”和“准”字，政法委机关要严格落实24小时值班和领导在岗带班制度，确保政令畅通，确保第一时间传达部署、督促落实。

　　以高姿态担事。处室作为机关一个重要层级，担负着大量的业务工作，任务具体而繁重。这就决定了处长不仅是组织者，同时也是许多工作的具体承办者，要身先士卒，率先垂范，亲自上阵，带头动手、动腿、动嘴、动笔，遇到问题要勇于担当，敢于负责，有所作为，决不能揽功诿过，决不能做“甩手掌柜”，靠往下压、向上推来过日子。市委政法委要充分发挥执法监督和纪检监察两把“快刀”的震慑作用，通过加强执法监督，对徇私枉法、胆大妄为者决不留情，该纠正的纠正，该查办的查办，真正树立执法司法的公信力；纪工委要继续组织好明查暗访，对违反中央八项规定和“四风”问题要打早打小，惩前毖后，治病救人，以铁的纪律打造一支铁的政法队伍。

　　以高标准成事。处长作为处内工作的最后把关人，能否高标准、严要求，直接关系到处室的工作质量，关系到干部水平的提高、关系到机关形象。因此，必须本着对事业、对工作、对领导、对下属高度负责的精神，严格把好政治关、质量关，做到不满意决不出手、不过硬决不上报。要有较强的创新能力，能够根据形势的发展和任务的变化，抓住重点、攻克难点，创造性地开展工作，打造精品、多出亮点。过硬政法队伍是做好各项政法事业的核心基础和根本保障。要深入贯彻落实郭运兴书记在全市政法党建工作座谈会上的重要讲话精神，切实发挥以党建带队建的作用。政治部要将运兴书记讲话进行任务分解，明确工作目标、责任部门及完成时限，并跟踪督导，确保取得实效，为使各项工作在全省争第一、在全国争一流奠定坚实基础。下半年在全市政法基层窗口单位和直接与老百姓打交道的一线科所队庭，建立和完善“党员示范窗口”和“党员先锋岗”，切实发挥党员模范带头作用，树立省会政法队伍的良好形象。(办公室供稿)

关键词：市委政法委,工作总结,会议