创新举措 提高专职率
石家庄市配齐配强乡（镇、街道）政法委员

　　《中国共产党政法工作条例》颁布以来，各县(市、区)和市委政法委、市委组织部认真贯彻落实省委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党政法工作条例>的实施意见》和《关于做好乡(镇、街道)党组织配备政法委员工作的通知》的要求，将乡(镇、街道)政法委员配备工作作为重要政治任务来抓，严密组织，精心安排，加强督导，狠抓落实。截止至4月20日，全市共计23个县(市、区)共计261个乡(镇、街道)，政法委员配备工作已全部完成，其中长安区、新乐市、晋州市、新华区、鹿泉区、高邑县、深泽县、元氏县、赵县、赞皇县、无极县、高新区、行唐县、循环化工园区共计14个县(市、区)全部配备专职政法委员；9个县(市、区)配备专兼职政法委员，分别是桥西区(专职率94.12%)、裕华区(专职率90%)、灵寿县(专职率80%)、平山县(专职率78.26%)、井陉矿区(专职率60%)、正定县(专职率60%)、栾城区(专职率57.14%)、藁城区(专职率53.85%)、井陉县(专职率41.78%)。全市共配备乡(镇、街道)专职政法委员226个、兼职政法委员35个，全部由科级干部担任，专职政法委员配备率达86.59%。

　　一、领导重视，周密组织

　　省委常委、市委书记邢国辉对乡(镇、街道)政法委员配备工作高度重视，先后做出重要批示指示，并组织召开市委常委会，认真学习传达贯彻《条例》精神，省委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党政法工作条例>的实施意见》和《关于做好乡(镇、街道)党组织配备政法委员工作的通知》的要求，迅速安排部署全市乡(镇、街道)党组织配备政法委员工作。市委常委、政法委书记郭运兴，市委常委、组织部长张效春就落实好政法委员配备工作专门召开座谈会、调度会，周密安排，细化措施，强力推进乡(镇、街道)政法委员配备工作，并明确全市在4月20日前，全部配齐配强乡(镇、街道)政法委员。

　　二、广泛问计，精心施策

　　市委组织部会同市委政法委对全市乡(镇、街道)现有编制、党委委员配备情况进行全面摸底调查，进行广泛问计，积极征求意见建议，制定全市《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党政法工作条例>的责任分工方案》，并下发《关于做好乡(镇、街道)党组织配备政法委员工作的通知》。市委组织部、市委政法委联合召开全市乡(镇、街道)政法委员配备工作推进会，明确了任务目标、时间节点、任职标准和工作措施，要求在配备人选中注重专业素养和专业能力，任职人员应熟悉政法工作，有政法系统工作或分管政法工作经历，充分体现人岗相适、人事相宜的原则，大力选拔政治忠诚、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，切实把全市乡(镇、街道)政法委员配齐配强。

　　三、强化督导，狠抓落实

　　市委常委、政法委书记郭运兴亲自带队，市委政法委组成由班子成员带队的八个督导组，深入23个县(市、区)，就乡(镇、街道)党组织配备政法委员工作进展情况进行强力督导检查。郭运兴书记及时召开调度会，听取各督导组的工作情况汇报，及时解决工作中存在的问题。对进度慢、专职比例低的县(市、区)，及时提出有针对性地合理化建议，迅速强化督导力量，加快督导节奏，确保全市乡(镇、街道)政法委员配备整体推进。市委组织部组织专门力量，从严把关，第一时间审批各县(市、区)上报的人选方案，确保按时间节点，保质保量完成政法委员的配备工作。

　　四、攻坚克难，提高专职比例

　　各县(市、区)委党委主要领导高度重视政法委员配备工作，想尽一切办法，克服一切困难，创新工作举措，努力提高专职政法委员配备的比例。经过一个多月的强力攻坚，全市乡(镇、街道)的政法委员专职配备比例由最初的41%，提高到86.59%。主要做法：一是在现有职数、编制限额内，通过乡(镇、街道)干部向县(市、区)直部门交流，空出编制人员配备专职政法委员；二是将人员编制配满的乡(镇、街道)向空编乡(镇、街道)交流，空出人员职数配备专职政法委员；三是将人员编制配满的乡(镇、街道)委员捆绑兼职，空出人员编制，人员外派腾出人员编制，配备专职政法委员；四是对空编的乡(镇、街道)，市委决定，除党政正职外，必须优先配备政法委员后，再考虑其他人员的配备。通过上述四种渠道，最大限度的提高了乡(镇、街道)专职政法委员比例。在提高专职政法委员比例的同时，注意区别不同情况，更注重配强乡(镇、街道)政法委员，针对县级机构改革中，35名新任职并从事过政法、综治、维稳的人员，在这次配备中，从有利于开展工作的角度，安排了兼职配备。

　　五、集中培训，提升履职能力为确保新配备的政法委员尽快进入角色，投入工作，市委政法委制定了《全市乡(镇、街道)政法委员集中培训方案》，准备近期对新上任的乡(镇、街道)政法委员进行集中培训，认真学习《中国共产党政法工作条例》，普及政法、社会治安综合治理、维护社会稳定等方面的知识，全面提升乡(镇、街道)政法委员的法治素养，提高履职能力水平，为打造现代省会、经济强市，建设平安石家庄发挥应有的作用。

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